Уровень безработицы в Хабаровске и Хабаровском районе вернулся к допандеймийным показателям. Сегодня он составляет 0,34%. В прошлом году в начале сентября на учёте в Центре занятости населения состояло 8119 человек, сегодня – 2332 человека.

Люди, оставшиеся без работы, находят её в течение примерно 4-х месяцев. И количество предложений от работодателей по-прежнему превышает спрос среди тех, кто ищет новое место. Об этом нашему корреспонденту рассказала директор Центра занятости населения Елена Даниленко. уровень безработицы

Елена Даниленко, директор Центра занятости населения Хабаровска и Хабаровского района

— Елена Васильевна, сколько сегодня вакансий предлагает центр занятости, и какие специальности наиболее востребованы?

— На 12 сентября в банке заявлено 13 194 вакансии. 8 333, то есть 63,2% – это рабочие специальности. Больше всего предложений в сфере строительства: нужны каменщики, газоэлектросварщики, экскаваторщики, бетонщики. В сфере торговли и общепита: повара, кондитеры, пекари, продавцы, бухгалтеры. В здравоохранении: врачи, медсёстры, санитарки. В образовании: учителя, социальные педагоги.

— Что же помогло сократить количество безработных?

— Вообще уровень остался практически прежним, но у нас изменилось количество граждан, которые обращаются в ЦЗ с целью поиска подходящей работы. В 2019 году к нам обратилось порядка 4 000 граждан, а в этом году – уже чуть больше 7 000 человек. И у нас на 2 тысячи выросло число работодателей, которые с нами сотрудничают. Вот из-за этого идёт такой оборот трудоустройства. Вроде безработица на том же уровне, а количество трудоустроенных растёт.

— Но вы ведь не всех из этих 7 тысяч обратившихся трудоустроили? Каков процент тех, кто нашел работу и заключил трудовой договор?

— Конечно, нет. Сейчас у нас 51% обратившихся граждан трудоустроен, раньше выше 45% мы не поднимались. уровень безработицы

— Муниципальное предприятие «Городской электрический транспорт» заявило, что в ноябре высвободит примерно 60 человек. Эти люди уже обращались к вам в поисках новой работы?

— Что касается МУП «ГЭТ» , предприятие заявило о сокращении 55 человек, которые работают кондукторами на автобусном маршруте № 1 и в троллейбусах. 24 человека – это граждане пенсионного возраста. Мы выезжали на это предприятие, подготовили альбом вакансий, чтобы люди понимали, на какую профессию могут рассчитывать. Мы были там со специалистами РЖД, проводили миниярмарку вакансий, им требуются проводники, многие граждане приняли к сведению эту информацию. Мы предложили им пройти переобучение в рамках нацпроекта «Демография». В целом ситуация на предприятии стабильная.

— А что с вынужденными переселенцами из ДНР и ЛНР? Они ищут работу в нашем регионе?

— Беженцы пока живут в пунктах временного размещения. Нами трудоустроено 185 человек, это 80% от числа желающих работать трудоспособного возраста. Кто-то не может приступить к работе, потому что сидит с маленькими детьми, кто-то проходит лечение. Порядка 15 человек уехали работать в Комсомольск-на-Амуре, на завод «Амурсталь». Кто-то уехал на вахту, но большая часть людей работают в Хабаровске. Люди нашли себя в различных отраслях – на «Химфармзаводе», на «Трубном заводе», устроились работать педагогами, продавцами.

— Наверное, многим нужно было пройти переобучение?

— Ну, специальных программ для данной категории населения нет. Есть нацпроект «Демография». Мы можем обучить, но не всех желающих. Нацпроект предусматривает наличие документов, которые подтверждают имеющуюся квалификацию или образование. Но далеко не у каждого есть такие документы, ведь люди в срочном порядке уезжали оттуда. Нужно или запрашивать документы на родине, или подтверждать квалификацию.

— А кто вообще может пройти профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Демография»?

— Категорий много – это и предпенсионеры, люди в возрасте от 50 лет и старше, и безработные, зарегистрированные в центре занятости, и мамы с детьми до 3-х лет, которые сейчас в декрете, и многие другие. Обучиться можно по различным компетенциям, востребованным на рынке труда в Хабаровском крае: бизнес-коучинг, парикмахер, юриспруденция, базовый уровень. Нужны графические дизайнеры, младшие воспитатели, психологи-консультанты. Полный перечень можно найти на сайте «Работа России». Там же можно оставить заявку на участие в нацпроекте. Но нужно помнить, что обязательным условием для прохождения бесплатного переобучения является гарантированное трудоустройство. Человек должен или стать самозанятым и открыть своё дело, или найти работу по новой профессии.

— Центр занятости преобразился и теперь работает в новом формате. Хабаровчанам понравились перемены?

— ЦЗ уже долгое время работает по-новому. Мы с этого года полностью перешли на электронное взаимодействие. Людям стало проще обращаться. Сегодня человеку достаточно иметь учетную запись на портале «Госуслуги» – и человек даже не выходя из дома может обратиться в ЦЗ, отправить заявление на поиск работы. Конечно, это удобно, и многие горожане уже положительно оценили нашу работу.

Инга Трошина Фотографии: Дмитрий Волков

  • Красивый край и хорошие подъёмные: что заставляет молодых пилотов работать в Хабаровске - читайте по ссылке

Подписывайтесь на «Каспийинфо» в «Google Новости» и на наш канал в «Яндекс.Дзен». Cледите за главными новостями Астрахани и области в Telegram-канале, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».