Студенты будут решать проблемы бизнеса и попытаются заработать на этом миллионы
Презентация единственного в ДФО центра студенческих инноваций прошла в Тихоокеанском государственном университете. Создание конструкторских бюро, выполнение заказов для индустриальных партнеров вуза, работа с якорными инвесторами, фондами и грантами поможет студентам одновременно проходить практику по образовательному профилю, получать знания по ведению проекта. А также это даст им трудовой опыт. инновационно технологический центр
О проекте
Цель центра – вовлечь студентов в инновационную, научную и проектную деятельность.
– Наш университет второй год подряд активно приходит к реализации программы «Приоритет 2030», в котором участвуют самые ведущие университеты страны. Одной из задач является создание необходимых условий, чтобы наши обучающиеся взаимодействовали с ведущими индустриальными партнерами региона. Чтобы они ориентировались на задачи, которые стоят перед экономикой ДФО. В связи с этим возникла необходимость полной перестройки проектной работы обучающихся.
Университет реализует три базовых проекта и процесса – образовательный, научный, инновационный. Научная работа является связующим звеном и будет организована по-новому. Проектная деятельность будет встраиваться в учебный процесс, начиная со второго семестра и по окончании обучения все наши студенты будут заниматься ей в рамках дисциплинарных проектных команд, – говорит о внедрении этой программы директор департамента инновационной политики и разработок ТОГУ Денис Белоцеркович.
Направления проекта и возможности заработка
Направлений для работы конструкторский бюро достаточно много. Это и IT, и робототехника, и инженерное, гуманитарное, техническое, дорожное.
Планируется, что обучающиеся смогут зарабатывать и, возможно, станут миллионерами. Во-первых, они создадут проекты на студенческих конструкторских бюро по различным направлениям. И если они успешно доведут до ума проект от заказчика, они трудоустраиваются в студенческое бюро на ставку. У них будет реальная зарплата и пойдет трудовой стаж. Об этом продолжает рассказывать Денис Белоцеркович.
Второе направлении, если их проект коммерчески привлекателен и инновационен, то их отправят в стартап-студию. Их проекты проходят акселерацию до вырастают до реального бизнес-стартапа с привлечением внешних инвесторов. Все будет по-настоящему, уже со студенческой скамьи. Самое интересное, что зарплата будет, как у молодого специалиста. Такие профессиональные компетенции позволят им конкурировать с выпускниками других вузов.
И компаний, готовых присоединиться к этому проекту, уже набралось достаточно. Это и «Транснефть – Дальний Восток», и Хабаровский филиал АО «Полиметалл УК», и «Сбербанк», и «Опора России». Последние, кстати, работают в сфере малого и среднего предпринимательства в крае. инновационно технологический центр
Сюда можно прийти с любой идеей
Прийти в центр можно с любой идеей. Например, мы уже увидели как команда первичной профсоюзной организации студентов ТОГУ создает проект по новой системы мотивации среди активистов. Они предложили запустить систему профдневников. За выполнение заданий и поручений активисты профкома получат баллы, будут их копить и обменивать на мерч (одежда, канцелярия, сувениры и так далее). Этим с нами поделился один из участников этого проекта Семён Кузнецов.
Воплотить проекты в жизнь можно двумя способами. Первый – когда работодатели направляют университету задачи о тех сложностях, с которыми они сталкиваются на предприятии. Руководство центра студенческих инноваций подкидывает идеи студентам и формирует из них команды. Следуя проектной логике ребята разрабатывают проект по решению проблемы, презентуют так называемым индустриальным партнерам. Если заказчику и внешнему эксперту все понравилось, то они заключают с ТОГУ хоздоговор о реализации. Тогда студенты претворяют свой кейс в жизнь за реальные деньги, выдавая на выходе результат.
Второй вариант реализации возникает по противоположной логике, когда студенты уже что-то придумали, а индустриальные партнеры заинтересовались этими разработками студентов. Идеи должны быть с инвестиционной привлекательности, прошедшие стартап-студию. Предприниматели могут инвестировать в студенческие идеи.
– Мы заинтересованы не только в том, чтобы с у нас появлялись высококлассные студенты-профессионалы, которыми мы могли бы гордиться, но и студенты-миллионеры, которые выпускали свой стартап и потом мы говорили о них на наших площадках, – говорит Денис Белоцеркович. инновационно технологический центр
В этом учебном году пилотный проект запустят на пяти факультетах и начнут массово включать обучающихся всех направлений в эту работу. Со следующего года планируют полное вовлечение обучающихся бакалавриата и специалитета первого курса, начиная со второго семестра. То есть появится около 250 команд из 1500 студентов. Посмотрим, что из этого выйдет...
Фото автора
- Осознанность – «валюта» 2022 года, или Что еще молодёжь выяснила на итоговой бизнес-встрече - читайте по ссылке
Подписывайтесь на «Каспийинфо» в «Google Новости» и на наш канал в «Яндекс.Дзен». Cледите за главными новостями Астрахани и области в Telegram-канале, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».